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戶外拓展訓練中的團隊項目介紹
文章來源:廣州人上人 發布時間:2019-12-31

團隊項目是體驗訓練培訓的精華所在。團隊的打造是戶外體驗培訓的核心,為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。 但這并不意味著團隊項目就是大家的責任,如果責任是大家的,那就等于每個人都沒有責任。所以,團隊項目仍是個人能力的體現。在團隊中,個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質可以發揮到極至。

團隊項目

此時,個人會在整個團隊中體現個人的能力,會有更大的歸宿感與成就感。團隊項目以個人的努力為基礎,個人成為團隊不可或缺的元素。

團隊項目的目的:

>促進隊員間的相互信任、理解、默契和配合。

>建立團隊向心力,提高團隊凝聚力。

>提高個人的溝通、領導等較為廣泛的能力。

>通過復雜而艱巨的活動,引導個人體驗,感受團隊魅力。

團隊項目的一般流程:

項目簡介——分配安全裝備和項目道具——器械使用說明一安全說明、注意事項以及活動規則——熱身活動——項目實施——回顧小結。

團隊項目的活動方式:

情景型:通過情景的設置,揭示現實中的一些問題,引發隊員思考,如孤島求生、經理人模擬飛行艙等。

冒險型:設定團隊任務,使團隊經歷體能和心理的雙重考驗,達到既定目標,如巨人梯、求生墻、定向越野、奪寶奇兵等。

探險型:提供活動環境,讓團隊面對體能和心理的巨大挑戰,如漂流、登山、洞穴探險等。

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